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Lo que diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’

Lo que diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’

Según los principales estudios internacionales la gestión del talento y el desarrollo del liderazgo se ha convertido en los últimos años en uno de los 3 focos estratégicos en gestión de personas, junto con la innovación/gestión del cambio y la eficiencia/optimización de costes. Esto se refleja en múltiples informes, como el “Creating People Advantage 2013″ […]

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¿Jefe por primera vez? Evite estos pecados capitales

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No hay escapatoria. En algún momento de cualquier profesión, es probable que usted sea jefe por primera vez. Llegado ese momento, sin duda cometerá algunos de los grandes errores en los que inevitablemente caen los gerentes principiantes. Desde luego, la clave consiste en evitar algunos de los peores errores. Ignorar los problemas Ross Cagan estuvo a […]

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¿Está feliz con su trabajo?

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¿Está feliz en su trabajo? Si eso le parece una pregunta capciosa, ¿podría al menos decir si está interesado en lo que hace y se siente motivado? Si la respuesta es no, no se preocupe. No está solo. De hecho, un notable 70% de los trabajadores de Estados Unidos se sienten “poco comprometidos” o están […]

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Cambias o te extingues

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En un mundo tan cambiante, los individuos deben aprender a ser más flexibles, mientras que las organizaciones deben comprender que, para gestionar el cambio, hay que gestionar la gente. Cada década ha traído un cambio importante en el mundo de los negocios. En los 60s apareció la sistematización, en los 70s la consigna era aumentar […]

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