phone+57 (1) 646 1555

Publicaciones

Uno de los mayores desafíos contemporáneos de las organizaciones, es la tarea de gestionar integralmente el talento, llevando a un nivel distinto la discusión del qué hacer y cómo hacerlo, considerando una evidente evolución en el lenguaje del talento desde una perspectiva más estratégica.Buscar caminos de eficiencia al interior de las organizaciones, requiere de una VER MÁS
Los empleados pueden atraer y retener su talento humano si tienen en cuenta estrategias como la flexibilización temporal y espacial que permite que desempeñen mejor sus funciones. En un contexto empresarial donde el futuro del trabajo nos hace repensar la forma como gestionamos el trabajo en términos de tiempo y lugar, las alternativas relacionadas con la VER MÁS
Arranca la negociación del salario mínimo en medio del debate de la Ley de Financiamiento, la fragilidad política del Gobierno y el ejemplo de las protestas en el continente, que podría reflejarse en el paro nacional del 21 de noviembre. Viene un debate complejo. El país está a punto de comenzar una de las discusiones tradicionales VER MÁS
Su ratificación como herramienta esencial en la planeación salarial ayuda a consolidar a los modelos de flexibilización como una tendencia de pago en el ámbito laboral colombiano. Actualmente dentro de los diferentes componentes de la propuesta de valor al empleado, existen alternativas y mecanismos que, alineados con la norma tributaria y conectados con el momento de VER MÁS