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TEMÁTICA
• El nuevo “manifiesto” del trabajo: ¿evolución y equilibrio?
• Innovación en las formas colaborativas: así hemos cambiado.
• Motivación de personas: energizando los equipos.
• Experiencia del empleado: cultura y diversidad.
• Transformación digital en RR.HH.
• Panorama salarial 2024: preparando el escenario.
• La tecnología en la humanización de las empresas.
• Endomarketing: historias bien contadas.
• Reclutamiento: el resultado de romper lo convencional.
CONFERENCISTAS
María Labrado
Profesora Asociada Universidad Complutense de Madrid
#MotivaciónyCultura
María Clara Jiménez
Manager Staff Ombuds Office, Scotiabank
#Ombuds
Pilar Llácer
Directora del Work of the Future Center en EAE Business School
#Humanización
yTecnología
Carolina Martínez
Directora de Transformación Digital y de Excelencia de Procesos de Negocio Grupo Mediapro
#MotivaciónyCultura
Alberto Mario Rincón
Director General L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina
#ExperienciadelEmpleadoy
Diversidad
María Paula Ospina
Socia Experiencia del Empleado Human Capital
#Endomarketing
Rafael Abuchaibe
Asociado Sénior Lloreda
Camacho & CO
#ManifiestodelTrabajo
LOS EXPERTOS OPINAN (PANEL)
“Del trabajo decente a la consolidación de relaciones de valor saludables y productivas, acordes con el progreso de los negocios”.
Augusto Solano
Presidente
de Asocolflores
Carlos Ernesto Molina
Exmagistrado Sala Laboral Corte Suprema de Justicia
César Mejía
Gerente de Personas y Propósito Cementos Argos
José Manuel Acosta
Presidente Grupo
Human Capital
27 de julio
JUEVES
7:00 a 6:00
A.M. P.M.
INVERSIÓN PREFERENCIAL
Hasta el 15 de julio
$1.500.000 + IVA
FORMATO VIRTUAL
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