Nuestra oferta de valor

Executive Search &
Leadership
Consulting

Fichamos y desarrollamos talento ejecutivo que construya futuro:
liderazgo de mercado, rentabilidad y éxito empresarial sostenible.
Alineamos cultura, estrategia y equipo directivo.

  • Búsqueda de ejecutivos de primer nivel, alineados con cultura y estrategia.
  • Diseño de planes de sucesión para posiciones críticas.
  • Desarrollo y proyección de líderes con alto potencial.
  • Análisis de relacionamiento e impacto (ONA®) para entender redes y colaboración.
  • Definición de esquemas de compensación ejecutiva (C-Level compensation).

¿Cuándo tiene más sentido este servicio?

Executive Search & Leadership Consulting es especialmente relevante cuando
necesitas fortalecer, renovar o rediseñar tu equipo directivo.

  • Estás abriendo nuevas líneas de negocio o entrando en nuevos mercados.
  • Requieres liderazgo senior para escalar la operación y consolidar el crecimiento.
  • Hay vacantes críticas en la alta dirección o movimientos en la estructura de gobierno.
  • Buscas sucesores para CEO, C-Level o posiciones clave de negocio.
  • Quieres elevar el nivel de tu actual equipo ejecutivo y cohesionar el liderazgo.

+20 años

Acompañando búsquedas ejecutivas y procesos de sucesión en múltiples
sectores y geografías.

Mirada integral

Combinamos assessment, redes de talento, data y conocimiento del negocio
para tomar mejores decisiones de fichaje.

Enfoque human-centric

Procesos respetuosos, confidenciales y cercanos, que cuidan la experiencia
de candidatos y de tu organización.

Mirada integral del talento ejecutivo

No solo llenamos una vacante. Diseñamos contigo un mapa de talento que
fortalece la dirección de tu negocio en el corto y largo plazo.

Mapa de roles críticos

Identificamos posiciones clave, riesgos de sucesión y prioridades de
fortalecimiento de liderazgo.

Assessment ejecutivo

Evaluación profunda de competencias, estilo de liderazgo, ajuste cultural
y potencial de crecimiento.

Redes y mercado de talento

Acceso a redes especializadas, candidatos pasivos y referentes del sector
que normalmente no están “en búsqueda”.

Onboarding y acompañamiento

Acompañamos la integración del ejecutivo, reduciendo curvas de aprendizaje
y acelerando resultados.

¿Listos para fortalecer su liderazgo ejecutivo?

Conversemos y diseñemos juntos una estrategia de talento que conecte la visión de negocio con un equipo directivo sólido, diverso y preparado para el futuro.