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Nueva Cultura de Relaciones Laborales

Lograr acuerdos faciliten el desarrollo de propósitos comunes, sustentados en el respeto,
la confianza y el auténtico reconocimiento del otro

Impulsamos un proceso de transformación cultural a través de la definición de atributos que promueven nuevos comportamientos de la organización y su gente, en pro del cumplimiento de una visión alineada y la consolidación de una relación de confianza que se afiance en el tiempo e impacte los resultados del negocio.

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