GRAN ESTUDIO DEL MERCADO LABORAL COLOMBIANO 2027
Investigación, análisis y ciencia
El mercado laboral cambia,
las decisiones también
El Gran Estudio del Mercado Laboral Colombiano 2027 evoluciona para ofrecer una lectura integral, precisa y actualizable de las transformaciones del mundo del trabajo, data de los niveles salariales y tendencias que marcarán la gestión del talento, la dinámica empresarial y su impacto en el negocio.
En esta nueva edición, Human Capital integra tres grandes componentes de conocimiento que, en su articulación, permiten comprender el mercado, anticipar sus transformaciones y respaldar las decisiones del año entrante.
Una lectura integral del mercado laboral
Tres perspectivas que, en su articulación, permiten comprender diferentes dimensiones del mercado y convertir la información en mejores decisiones.
Caracterización regional del mercado laboral
Perspectiva integral sobre la dinámica del empleo en Colombia, el panorama macroeconómico, los indicadores y los factores que inciden en la competitividad, productividad, oferta-demanda y movilidad del talento.
- Dinámica regional del empleo
- Panorama macroeconómico
- Oferta y demanda de talento
- Productividad y competitividad
- Movilidad del talento
Inteligencia salarial
Información y hallazgos de Compensación Total, integrando componentes monetarios y emocionales, proyección de incrementos y otras variables para prospectar el “cuánto” y el “cómo” pagar con criterios de eficiencia y sostenibilidad.
- Niveles y estructuras salariales
- Compensación Total
- Componentes monetarios y emocionales
- Proyección de incrementos
- Variables para la toma de decisiones
Mejores prácticas y tendencias de vanguardia
Enfoques emergentes que están impulsando la evolución del entorno laboral y la manera en que las organizaciones gestionan, desarrollan y vinculan a sus personas.
- Diversidad, equidad e inclusión
- Propuesta de valor al empleado
- Liderazgo transformacional
- Cultura adaptativa
- Desempeño y reconocimiento
- Nuevas relaciones laborales
Colombia no es un solo mercado laboral.
Las dinámicas de empleo, talento, movilidad y competitividad no se comportan de la misma manera en todos los territorios.
Una mirada regional.
La nueva edición incorpora una caracterización regional que amplía la lectura más allá de los indicadores nacionales y permite reconocer las particularidades que inciden en las decisiones de las organizaciones.
Del contexto a la decisión.
Una perspectiva nacional permite entender el contexto. Una perspectiva regional permite reconocer diferencias, contrastar realidades y enriquecer las decisiones relacionadas con talento y competitividad.
Porque una decisión de talento puede requerir una respuesta diferente dependiendo de dónde opera la organización, qué talento necesita y cómo se comporta su mercado natural.
Una herramienta que evoluciona con el mercado.
El GEML 2027 incorpora una evolución tecnológica orientada a facilitar la consulta, interpretación y utilización de la información como insumo para la toma de decisiones.
Consultar
Acceder a información relevante del mercado laboral de manera más dinámica y estructurada.
Contrastar
Comparar diferentes realidades y contar con referentes para enriquecer la lectura del mercado.
Decidir
Convertir la información y los hallazgos en insumos para decisiones de compensación y talento.
Información que se convierte en decisiones.
El GEML 2027 busca acompañar las decisiones que marcarán la agenda de talento y competitividad durante el próximo año.
Compararse
Contrastar condiciones y prácticas frente a referentes del mercado.
Anticiparse
Identificar tendencias y transformaciones que pueden impactar la gestión del talento.
Comprender
Leer el mercado laboral desde una perspectiva nacional y regional.
Decidir
Respaldar decisiones de compensación, talento y competitividad.
Diferenciarse
Fortalecer la propuesta de valor al empleado con referentes del mercado.
Planificar
Incorporar información prospectiva en las decisiones de 2027.
Una mirada amplia sobre el mercado laboral colombiano.
Del mercado de hoy a las decisiones de mañana.
Una investigación concebida para acompañar la lectura del mercado y mantenerla actualizada.
Lanzamiento nacional. Disponible el Gran Estudio del Mercado Laboral Colombiano 2027.
Corte de prospección. Información y análisis prospectivo para acompañar las decisiones del año entrante.
Actualización. Nueva lectura de información para mantener la perspectiva actualizada.
Las decisiones de 2027 comienzan hoy.
Accede anticipadamente a la propuesta del GEML 2027 y conoce cómo esta nueva edición puede convertirse en un referente para las decisiones de compensación, talento y competitividad de tu organización.
Conoce la propuesta del GEML 2027
Descubre cómo esta nueva edición puede aportar referentes para las decisiones de compensación, talento y competitividad de tu organización.