25 años transformando organizaciones · Evento virtual
VIII Simposio Internacional de Recursos Humanos
Anatomía del trabajo: los componentes esenciales del actual entorno laboral. Una jornada para analizar cómo cambian el liderazgo, la atracción de talento, la productividad, la inclusión y la relación entre personas y tecnología.
Sobre el simposio
Una conversación ejecutiva sobre el trabajo que viene
El VIII Simposio Internacional de Recursos Humanos está diseñado para quienes necesitan entender las nuevas tensiones del entorno laboral y convertir esa lectura en decisiones de negocio más sólidas, humanas y sostenibles.
Visión estratégica
Una lectura integral sobre liderazgo, talento, productividad, inclusión y rediseño organizacional.
Perspectiva directiva
Contenido pensado para líderes que toman decisiones y necesitan conectar personas con resultados.
Aplicación real
Ideas y marcos conceptuales que ayudan a aterrizar tendencias en acciones concretas para la organización.
Temáticas centrales
Los ejes que marcarán la agenda
Un recorrido por las conversaciones más relevantes para entender la nueva arquitectura del trabajo y su impacto sobre la competitividad de las organizaciones.
Liderazgo adaptativo
Capacidades para conducir decisiones, equipos y cultura en medio de la complejidad y la transformación.
Organizaciones magnéticas
Cómo construir entornos que atraigan, conecten y retengan talento con una propuesta de valor diferenciada.
Talento líquido
Nuevas formas de movilidad, aprendizaje y articulación de capacidades dentro de estructuras más flexibles.
Salario invisible
El peso creciente de beneficios, experiencia, bienestar y reconocimiento en la decisión de permanecer o salir.
Articulación humano – máquina
La relación entre personas, automatización e inteligencia artificial en los nuevos modelos de trabajo.
Ingeniería del rendimiento
Diseño de estructuras, decisiones y métricas para conectar el talento con productividad y ejecución.
Dilema de la inclusión
Retos y preguntas clave para construir organizaciones más equitativas, sostenibles y competitivas.
Jornada
Una experiencia diseñada para líderes
La jornada combina apertura conceptual, desarrollo temático y cierre ejecutivo, para ofrecer una experiencia de alto valor para quienes lideran personas, cultura y transformación.
Registro de asistentes, conexión y apertura del VIII Simposio Internacional de Recursos Humanos.
Conversaciones sobre liderazgo adaptativo, organizaciones magnéticas, talento líquido y el nuevo valor del salario invisible.
Profundización en articulación humano – máquina, ingeniería del rendimiento y dilema de la inclusión.
Cierre de la jornada con conclusiones y lectura de los principales desafíos para la agenda de recursos humanos.
Ponentes
Voces invitadas para esta conversación
Aquí puedes reemplazar luego los nombres reales de los conferencistas. Por ahora queda una estructura elegante ya lista para editar.
Nombre del ponente 1
Conferencista invitadoEspacio para una breve reseña profesional del ponente, su experiencia y el aporte que hará en el simposio.
Nombre del ponente 2
Experto internacionalEspacio para describir trayectoria, especialidad y tema con el que participará dentro de la jornada.
Nombre del ponente 3
Líder invitadoEspacio para incluir experiencia, enfoque de trabajo y por qué su visión es relevante para la audiencia.
Reserva tu lugar en el VIII Simposio Internacional de Recursos Humanos
Participa en una jornada pensada para líderes que necesitan anticiparse a los cambios del trabajo y fortalecer su capacidad de decisión frente a los desafíos del presente y del futuro.