Plataformas y canales para gestionar talento y compensación
Soluciones digitales que conectan colaboradores, líderes de RR.HH. y áreas de compensación con la información y los procesos clave, de forma segura. y sin fricciones.
- +25 años de experiencia en proyectos de alto impacto.
- Equipos senior multidisciplinares.
- Decisiones basadas en data y conocimiento del negocio.
Áreas de especialidad
Un portafolio diseñado para acompañar todo el ciclo de talento y la evolución de tu organización.
Alineación y Transformación Organizacional
Articulación de la estrategia y modelo de operación para responder a los retos actuales del negocio y del talento.
- Diseño y rediseño organizacional.
- Revisión de estructuras, roles y capacidades.
- Modelos de gobierno y toma de decisiones.
Endomarketing y Gestión del Cambio
Transformamos la comunicación interna en experiencias que movilizan equipos, fortalecen el liderazgo y sostienen el cambio.
- Estrategia de comunicación interna.
- Campañas, activaciones y narrativa del cambio.
- Adopción, participación y medición de impacto.
Executive Search & Leadership Consulting
Fichaje de talento ejecutivo y acompañamiento al liderazgo para asegurar sostenibilidad y resultados.
- Búsqueda ejecutiva y sucesión.
- Evaluación y desarrollo de liderazgo.
- Onboarding y acompañamiento en transiciones.
Recompensas Totales
Diseño o adecuación de esquemas competitivos y sostenibles de compensación, beneficios y reconocimiento.
- Estudios salariales y de competitividad.
- Esquemas de remuneración fija y variable.
- Beneficios flexibles y propuesta de valor.
Nueva Cultura de Relaciones Laborales
Modelos modernos de relacionamiento, diálogo social y productividad, construidos con foco en el propósito común.
- Estrategia de relaciones laborales y negociación.
- Gestión de clima, cultura y bienestar.
- Modelos híbridos y flexibilidad laboral.
BPO Integral de Procesos Tácticos y Estratégicos
Tercerización integral de procesos de RR.HH. con eficiencia, control de riesgo y experiencia cuidada para las personas.
- BPO de nómina y administración de personal.
- Selección, onboarding y offboarding.
- Analítica de talento y tableros de control.
¿No sabes por dónde empezar?
Conversemos y armamos juntos un roadmap de talento y organización ajustado a la realidad de tu negocio: estrategia, liderazgo, cultura, relaciones laborales y BPO de RR.HH.
Hablemos de tus retos
- Diagnóstico rápido de situación actual.
- Priorización de focos de impacto.
- Plan de acción y próximos pasos.